Zum Hauptinhalt springen

Karriere und Jobs

Für die Liebe
zum Rad!

Gemeinsam, innovativ und engagiert!

 
 
Das Team

Das Team der HEBIE GROUP kommt aus verschiedenen Regionen und Ländern.

Wir pflegen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre; unsere Herzen schlagen für das Radfahren, Nachhaltigkeit und eine offene und diverse Gesellschaft. Wir wollen uns stetig weiterentwickeln. Mit jedem Tag wachsen wir, werden internationaler, digitaler und nachhaltiger. Dabei ruhen wir uns nicht auf unserer Erfahrung und sicheren Strukturen aus. Wir wagen viel Neues und denken auf der Suche nach Lösungen auch mal um die Ecke.

Neues Teammitglied

Du möchtest Teil des Teams werden?

Dann bitten wir dich um ein Motivationsschreiben mit deinen Gehaltsvorstellungen, einen detaillierten Lebenslauf und deine bisherigen Zeugnisse. Zeige uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert.

Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, schicke deine Bewerbung bitte per E-Mail an folgende Adresse: jobs@hebie-group.com. Du hast noch eine Frage zum Job oder zur Arbeit in der HEBIE GROUP? Dann ruf gerne Christina Haase unter folgender Telefonnummer an: 0251-14322337.

Jobs

Wir suchen Verstärkung!

Praktikum, Ausbildung, eine Werksstudententätigkeit, eine Aushilfsbeschäftigung oder eine Festanstellung in Voll- oder Teilzeit - alles ist bei uns möglich. Hier findest du unsere aktuellen Jobangebote in Münster und Bielefeld.

Willst du mit hochwertigen Anbaukomponenten für das Fahrrad deine Zukunft gestalten? Sind dir Werte wie Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und eine offene Care-Kultur wichtig? Dann auf die Pedale, fertig, los...

Die Marke

racktime ist eine Marke
der tubus carrier systems GmbH

tubus ist das weltweit führende Unternehmen für die Entwicklung und Produktion hochwertiger Gepäckträgersysteme für den Lastentransport auf dem Fahrrad. Seit mehr als 25 Jahren baut tubus handgefertigte, aufwändig oberflächenvergütete Gepäckträger aus hochfesten Spezialstählen. Am Standort in Münster geben 50 Mitarbeiter*innen jeden Tag ihr Bestes, um hochwertige und moderne Produkte, die Funktion, Design und Langlebigkeit vereinen, zu entwickeln.

Bewerbungsablauf

Wie geht es weiter mit der Bewerbung?

Nach dem Erhalt der Eingangsbestätigung bitten wir dich um ca. 3 Wochen Geduld, um eine Vorauswahl für potenziell geeignete Kandidaten*innen zu treffen. Solltest du danach erneut Post von uns erhalten, geht es in der Regel um ein erstes Kennenlerngespräch. Erst wenn sich beide Parteien grundsätzlich eine Zusammenarbeit vorstellen können, vereinbaren wir einen weiteren Termin für einen Probearbeitstag. Stimmt auch hier die Chemie und wächst gleichzeitig die Vorfreude auf eine Zusammenarbeit, dann sind wir uns sicher, dass wir zueinander passen. Einer Unterzeichnung des Arbeitsvertrages steht dann nichts mehr im Wege.

Birgit Horstmannshoff

Deine Ansprechpartnerinnen

Unsere Bewerbungs-Expertinnen

Deine Bewerbung geht als erstes an unsere Personalreferentin Birgit Horstmannshoff und/oder an unsere kaufmännische Assistentin Christina Haase.

Christina Haase

Über uns

Zusammen in die Zukunft!

Team bedeutet für uns, füreinander da zu sein! Das spiegelt sich nicht nur in unserer Unternehmenskultur wider. Als Mitarbeiter*in bei der HEBIE GROUP profitierst Du von zahlreichen attraktiven Benefits, familienfreundlichen Angeboten und Zusatzleistungen.

Wir sprechen hier von Job-Rad, Kaffee-, Tee- und Wasser-Flat, wöchentliche Physiotherapie, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Sachbezugsgutscheine, remote working, Gleitzeit uvm.

Wir bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und spannende Projekte nach vorne zu treiben. In einer offenen Arbeitsatmosphäre kannst du deine Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen und ständig erweitern.

Wir befinden uns auf einer spannenden Wachstumsreise im Markt der Bio-Mobilität. Wachse mit uns und trage zu unserer Erfolgs-Story bei!

Gesellschaftliches Engagement ist uns wichtig. Deshalb pflegen wir in der Unternehmensgruppe Kooperationen mit Schulen, nehmen an inklusiven Veranstaltungen teil und stets an verschiedenen Events zum Thema Fahrrad. Es wird bei uns nie langweilig.

Wir prüfen unsere Prozesse ständig auf Nachhaltigkeit, haben eine Obstwiese auf dem Betriebsgelände, um die wir uns kümmern und sind immer offen für neue Ideen, die wir regelmäßig in unserem Ökoteam besprechen.

Was macht uns noch aus?

Wir starten in 2024 eine Kooperation mit dem Westfalenfleiss in Münster, denn Inklusion fängt immer bei einem selbst an. In unser Produktion arbeiten Menschen mit und ohne besondere Herausforderungen eng zusammen.

Weil uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ebenfalls sehr am Herzen liegt, pflegen wir eine Kooperation mit der Familiengenossenschaft. Unsere Mitarbeiter*innen können dort die Hilfe von Fachberatern in Anspruch nehmen. Familiengenossenschaften beraten und unterstützen im Rahmen der Pflege- und Sozialberatung, beispielsweise rund um die Themen Pflege, Elternzeit und Elterngeld oder Gesundheit.